La Cabaña: "los empleados se mantendrán en el lugar"
El gremialista Héctor Ponce respondió a este Diario respecto al
conflicto suscitado por el cierre de la empresa "La Cabaña" en Rafaela,
afirmando que "la organización sindical, principalmente a través de
nuestra seccional hermana de Rafaela, está encima del problema y desde
el Consejo Directivo monitoreamos minuto a minuto la situación,
tratando de buscar la mejor alternativa de solución, que no es otro que
nuestros compañeros continúen con su fuente de trabajo, sea en esta
empresa o en otras del rubro".
En cuanto al nivel de preocupación que originan estas situaciones,
sostuvo que "por supuesto, tenemos una relación permanente con los
distintos estamentos sociales y políticos de la ciudad, región y
Provincia a los efectos de buscar soluciones que satisfagan la
necesidad de los trabajadores".
Respecto a la determinación de permanecer en el lugar hasta encontrar
una salida, fue analizada por Ponce así: "es la decisión que tiene la
organización sindical, que es la que representa los intereses laborales
de nuestros compañeros, quedarnos en el lugar el tiempo que sea
necesario, hasta ver solucionado el problema en su totalidad, incluso
esta determinación fue comunicada oficialmente a los propietarios de la
empresa, ellos sabrán cuales son las alternativas y los resortes que
tendrán que adecuar para solucionar este conflicto".
Ante la complicada posibilidad que este tipo de conflicto se extienda a
otras empresas del sector, Ponce dijo que "siempre existieron esta
clase de problemas y los seguirá habiendo, nosotros que vivimos la
realidad a diario sabemos que en determinadas circunstancias, se
presentan estos problemas".
Sobre las causas aclaró que "no hay una determinante, en algunos casos
se da por manejos equivocados, en otros se da por un mix de manejos
erróneos por parte de los empresarios y por políticas internas que no
ayudan a sobrellevar la actividad adelante, muchas veces los puestos de
trabajo que ganamos en algún lado, en otros casos tienden a
desaparecer, ahí es donde nosotros bregamos por la inserción de ese
trabajador en otra usina láctea para conservar su puesto de trabajo".
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29-08-2008
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