La Cabaña: se demora la entrega de certificaciones de servicio
Cuando el conflicto generado por el cierre de la
empresa láctea local está próximo a cumplir un mes, la
situación está adquiriendo su máximo
nivel de tensión.
En la edición de ayer LA OPINION informó que desde hace unos días atrás
se había iniciado la confección de las correspondientes diligencias por
la cual se produjo la desvinculación de los 28 trabajadores de la
empresa láctea "La Cabaña", asentada en esta ciudad, que se recuerda
había cesado sus actividades el 19 de agosto.
En base a ello los trabajadores habían ocupado las instalaciones de la
misma, como una medida para preservar sus fuentes de trabajo, lo cual
trajo como consecuencia el inicio de las negociaciones entre esos
dependientes, los responsables de la empresa y el gremio, -ATILRA- que
nuclea a los obreros de la industria láctea.
Lo que se mencionó en alguna oportunidad, que era una posibilidad de
reactivar la planta, quedó descartado de plano, por lo que se
comenzaron a vivir momentos de tensa calma, existiendo incluso una
versión en las últimas horas que habla de mayores problemas de tirantez
entre las partes involucradas, mencionándose que la empresa estaba
negando la entrega de certificados de prestación de servicios, una
documentación indispensable para que los ahora 28 desocupados puedan
acceder al fondo de desempleo.
Si bien esta información no fue ratificada o desmentida, LA OPINION
consultó a una fuente confiable la que aseguró que en esos certificados
de servicio hay que asentar mes por mes los años de trabajo de cada uno
de los empleados, una tarea que se ve dificultada y muy demorada por la
falta de personal administrativo que realice esa tarea.
La misma fuente mencionó que si bien la demora en la entrega de esos
certificados es real, la empresa debió haberlo previsto con
anterioridad para no demorar el ingreso de los ahora ex trabajadores de
la empresa al fondo de desempleo que se tramita en la ANSES.
El pico de máxima tensión se registró durante el atardecer del lunes -
en la edición de la víspera se había informado sobre disparos "en la
zona este de la ciudad"-, sobre lo cual ahora existe información
oficial de parte de la Unidad Regional V, destacando que "personal
policial de la Comisaría N° 1 de esta ciudad se constituyó en la
fábrica La Cabaña, donde un grupo de personas se encontraba realizando
una protesta, en el lugar se entrevistaron con dos de los
manifestantes, mayores de edad, quienes dieron cuenta que momentos
antes al encontrarse realizando la protesta frente a la fábrica se
presentó un sujeto con un arma de fuego y efectuó disparos contra la
manifestación no hiriendo a nadie. Se hizo comparecer en sede policial
a Gustavo (46 años), domiciliado en este medio, autor del hecho, que
previa notificación de su arresto, se procedió a su encausamiento por
el delito de abuso de arma".
Hoy con "San Juan"
Por otro lado, se confirmó que hoy miércoles, a las 10, en la sede del
Ministerio de Trabajo local, tendrán una reunión, -audiencia- todas las
partes involucradas con el conflicto suscitado con otra láctea, en este
caso de la localidad de Coronel Fraga, Lácteos San Juan.
Asistirán a la misma ante el organismo de Trabajo los responsables de
la empresa láctea, de los trabajadores -en este caso el gremio Atilra-
en busca de una solución o un acercamiento entre las partes, recordando
que las instalaciones siguen ocupadas por los 31 trabajadores que
prestaban servicio en la misma, mayoritariamente en la elaboración de
quesos.
Mañana la láctea "San Guillermo"
Mañana jueves se comenzará a escribir el primer capítulo en la sede
local del Ministerio de Trabajo entre los responsables de la empresa
"Lácteos San Guillermo", los trabajadores y representantes del
organismo laboral, mediante una audiencia que se ha previsto para las
11 de la mañana.
Lácteos "San Guillermo", asentada en Colonia Rosa, atraviesa al igual
que las anteriores empresas del sector mencionadas, serios problemas
para seguir produciendo quesos y dulce de leche, debido a una serie de
factores como la merma de casi el 50 por ciento de producción de la
materia prima, poniendo en riesgo la continuidad laboral de los 7
empleados de la misma.
Cabe consignar que en este caso, lo que pretende la responsable de la
empresa en cuestión, Ester Elena Faggiano, es iniciar el llamado
procedimiento de crisis, a los efectos de aliviar los gastos fijos sin
tener que afrontar algún juicio, a pesar de que hasta el momento, según
lo había confirmado la propietaria de la láctea a LA OPINION la semana
anterior, el personal estaba al día con sus haberes, según comentó
Faggiano, "con un gran esfuerzo económico de la empresa".
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