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Sábado 5 de Diciembre de 2009


Locales

Proyectos de De Césaris

Durante la última sesión ordinaria, la Cámara de Diputados le dio media sanción a tres proyectos de Ley, presentados por la Diputada justicialista, integrante del Bloque Santa Fe Federal, Dra. Silvia S. De Césaris.
Por el primero, se implementa en todo el ámbito de la Provincia un sistema de solicitud de turnos en los hospitales públicos, a través de una línea gratuita Call - Center O- 800, que funcionará todos los días durante las veinticuatro (24) horas, para la recepción de turnos para consultas médicas.
"La línea gratuita de teléfono 0-800 es de suma importancia, señaló De Césaris a nuestro Diario, ya que sirve de enlace entre el Estado y los ciudadanos santafesinos en la búsqueda de soluciones rápidas a problemas cotidianos, como ser la dificultad de algunas personas para movilizarse a horas muy tempranas de la madrugada, mujeres con niños, ancianos, a los lugares donde se encuentran los grandes Hospitales Públicos o efectores de salud".
El segundo proyecto establece la obligatoriedad de que en todo comercio habilitado en la Provincia destinado a la venta o entrega de comidas u otro servicio gastronómico de atención al público, como restaurantes, bares, cafés, confiterías, rotiserías, casas de té y de lunch, deberá colocarse a disposición de los clientes una carta de menú en sistema Braille para personas no videntes y con escritura macrotipo para aquellas personas que tienen graves limitaciones en su visión.
Finalmente, la legisladora reutemista propone una modificación al artículo 1° de la Ley 12798, por el cual se incluye a las agentes comprendidas en la Ley Nø 10.052 (Convención Colectiva de Trabajo para el Sector Público comprendido en Estatuto ley Nø 8.525) y las agentes comprendidas en la Ley N° 9282 (Estatuto Escalafón para los Profesionales Universitarios de la Sanidad) interinas o reemplazantes que tuvieren concedida licencia por maternidad mantendrán su afiliación al IAPOS con servicio y el derecho a percibir el total de los haberes con más las asignaciones familiares durante la totalidad del tiempo establecido para la misma, conforme las normas vigentes, no obstante se produjera su cese por cubrimiento del cargo o vuelta al trabajo del docente o agente reemplazado.

05-12-2009

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