En Rafaela hay 10.700 jóvenes de los cuales el 64% es activo
Según las estadísticas del Instituto de Capacitación y Estudios para el
Desarrollo Local (ICEDeL), en Rafaela viven cerca de 10.700 personas
que tienen entre 18 y 24 años, de las cuales el 64% forma parte de la
población económicamente activa. Es decir, existen casi 7.000 jóvenes
que se encuentran trabajando o buscando activamente una ocupación.
La inserción de los jóvenes al mundo del trabajo es un proceso de gran
importancia para el desarrollo de las personas y fortalece las
sociedades locales.
No obstante, las dificultades de los jóvenes en el acceso al mercado
laboral es un problema por el que atraviesan todas las economías del
planeta, razón por lo cual se justifica el diseño y la ejecución de
mecanismos tendientes a facilitar este proceso.
Según las estadísticas del Instituto de Capacitación y Estudios para el
Desarrollo Local (ICEDeL), en Rafaela viven cerca de 10.700 personas
que tienen entre 18 y 24 años, de las cuAles el 64% forma parte de la
población económicamente activa. Es decir, existen casi 7.000 jóvenes
que se encuentran trabajando o buscando activamente una ocupación.
Si analizamos estos casos en detalle, vemos que el 18% se encuentra
desocupado y poco menos del 7% reveló estar buscando activamente otra
ocupación. Esto último se debe a que trabajan involuntariamente menos
horas de las que desean.
Los problemas de acceso al trabajo, a su vez, son más importantes en
las mujeres menores y en las personas con menor nivel de calificación,
principalmente aquellos que no completaron sus estudios primarios.
Sin duda estamos frente al grupo social históricamente más afectado por
los problemas de acceso al mercado de trabajo. Los datos revelan que se
trata del estrato social con mayores desventajas en lo que se refiere a
desempleo y precariedad laboral, siendo una situación que se repite en
todas las economías del mundo. Según la OIT, un tercio de los jóvenes
que busca empleo no lo consigue.
En la revista de la CEPAL N° 92, Jurgen Weller publicó un artículo
donde expresa que las debilidades de la inserción laboral de los
jóvenes afectan no solamente su propio bienestar, sino también algunos
elementos clave del desarrollo socioeconómico en general.
Frente a este contexto, la Secretaría de Desarrollo Social de la
Municipalidad de Rafaela, en articulación con el Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social de la Nación, están llevando adelante desde
el mes de junio el denominado "Programa Jóvenes con Más y Mejor
Trabajo"
Se trata de una propuesta destinada a jóvenes de 18 a 24 años que no
hayan terminado sus estudios primarios o secundarios y que se
encuentren en situación de desempleo, y tiene como principal objetivo
generar oportunidades de inclusión social y laboral para las personas.
Actualmente, se encuentran participando unos 250 jóvenes rafaelinos.
Además, se está ejecutando el programa de "Prácticas Calificantes",
donde las empresas integran a los jóvenes a un proyecto en el que se
les brinda formación teórica y práctica en el ámbito laboral. Dicha
instancia, en la que no media relación laboral, resulta ideal para
capacitar al trabajador y evaluar su desempeño antes de sumarlo a sus
recursos humanos.
Cerca de 25 jóvenes se encuentran insertos en este programa que les
ofrece una oportunidad para el crecimiento personal, con inclusión
social y acceso al mundo del trabajo.
En escenarios de menor dinamismo económico, emerge con fuerza el rol
del Estado como facilitador y coordinador de políticas de
intermediación laboral. En esta línea, las posibilidades de
intervención desde lo local pueden generar efectos altamente positivos
que dinamicen la actividad productiva, amortiguando el impacto del
desempleo.
Equipo técnico ICEDeL
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