RECONOCIMIENTO DE HORAS
Acuerdo en conflicto de empleados del 107
El Ministro de Salud se comprometió a enviar, a partir de junio, 6 de
los 10 suplementos de mayor jornada pedidos para que los trabajadores
de este servicio puedan cobrar lo que percibían hasta antes de pasar a
planta permanente. La promesa es que, antes de fin de año, llegarían
los 4 suplementos horarios restantes.
De a poco comienza a normalizarse la situación salarial de los empleados del 107. Hace un año, fueron pasados a planta permanente. Pero
vieron disminuidos sensiblemente sus ingresos.
Es por ello que el pasado jueves, los delegados locales de ATE volvieron a reunirse con funcionarios del Ministerio de Salud y, ante la
presencia del propio Ministro, lograron llegar a un acuerdo que
permitió levantar el estado de asamblea permanente decretado hace casi
un mes.
En diálogo con LA OPINION, la secretaria General de ATE, Angela
Corvalán, explicó que se logró un compromiso formal del ministro Miguel
Angel Cappiello, para que a partir de junio se empiecen a liquidar 6 de
los 10 suplementos de mayor jornada que se venían reclamando. Los 4
restantes, llegarían antes de que finalice el 2010.
Este ofrecimiento realizado por el Gobierno fue aceptado por los
propios trabajadores que deberán definir ahora la manera en que serán
distribuidos las primeras asignaciones que se reciban, hasta que se
reconozcan definitivamente la totalidad de cargas horarias restantes.
"En cuanto esto, estamos seguros de que no va a ver problemas", dijo
Corvalán.
¿Qué son los suplementos horarios? Se trata de complementos que vuelven
la situación al estado en que se encontraban los trabajadores antes de
pasar a planta permanente. Para el bolsillo de cada uno de ellos,
representa una suma cercana a los 1.200 pesos.
Cabe recordar que, originalmente, el personal trabajaba y cobraba por
40 horas semanales, es decir, 8 horas diarias. Un régimen que no existe
para los empleados que forman parte de la planta permanente. Es por
ello que, desde hace un año, pasaron a tener un sueldo de 30 horas
semanales (reducido casi en un 25%), a pesar de que en la práctica
continuaban trabajando de la misma manera.
TEMAS PENDIENTES
Más allá de este avance en las negociaciones con el Ministerio de
Salud, Corvalán reconoció que todavía existen temas pendientes que se
continúa reclamando y que están vinculados al desempeño del servicio
107, como ropa de trabajo, ubicación geográfica de la base operativa y
falta de ambulancias.
Además, se sigue muy de cerca la concreción de un nuevo pase a planta
permanente de personal contratado del Hospital "Dr. Jaime Ferré",
prometido por el Ministerio de Salud para junio de este año.
|
 |
|
|
18-05-2010
Buen caudal de reservas para este fin de semana
Cayeron 5 mm. en la ciudad
Cayeron acciones y bonos ante conflicto europeo y baja del Euro
BREVES
"Que responda antes de finalizar su mandato"
Dan por terminada una obra que no se empezó
Sutracovi vuelve a levantar barreras
El PJ no acuerda con el proyecto de Fardín
No descartan cortes durante el invierno
 Acuerdo en conflicto de empleados del 107
Puerto de la Música: transfieren terrenos
Tabaré Vázquez elogió al Frente Progresista
|
