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Viernes 23 de Julio de 2010


Locales

ASAMBLEA DE LOS EMPLEADOS DEL NUEVO BANCO DE SANTA FE
Orgullosos de ser los dueños y trabajadores

En la tarde de ayer, en el Nuevo Banco de Santa Fe, se realizó el segundo encuentro provincial entre los directivos de los accionistas Clase B -de la empresa Nuevo Banco de Santa Fe-, y los trabajadores rafaelinos que integran dicha Sociedad. Esta reunión fue de carácter previo, a la Asamblea de accionistas Clase B que se realizará próximamente en Rosario.
Antes del encuentro, los líderes de la sociedad se acercaron a la redacción de LA OPINION para dar a conocer detalles de esta reunión y de la sociedad que los une. Encabezaron la reunión María del Carmen Goniel, directora del Nuevo Banco de Santa Fe por accionistas clase B - proveniente de Venado Tuerto-, Daniel D'Angelo, vicepresidente de la sociedad de trabajadores y Carlos Sánchez Locke, síndico de la misma.
"Desde que armamos el PPP (Programa de Propiedad Participada), hacemos la previa a la asamblea general anual ordinaria (que se hará el 7 de agosto), hacemos una recorrida para tomar contacto con los afiliados.
Esto lo hacemos desde el año 2006, año en que recuperamos las acciones que desde la privatización hasta ese momento las tenía la Provincia".
comentó Goniel, en diálogo con LA OPINION. "Estos encuentros son necesarios porque no pueden ir todos los accionistas a las asambleas", agregó.
"Cuando se aprobó la ley de Reforma del Estado, decidimos conformarnos como una sociedad anónima. Es la única de este tipo que existe en la Provincia y la más grande SA de Santa Fe. Además, es la única que recibe dividendos como PPP", destacó Goniel, quien además forma parte de la dirigencia de La Bancaria a nivel nacional.
"El armado de esta SA no fue una cosa sencilla", relató D'Angelo, quien agregó que "había que ver cómo funcionaba esta nueva experiencia, con la posibilidad de ser dueños, y no la cogestión sin ella o las cooperativas, como en otros lados. Para nosotros, eso es pan para hoy y hambre para mañana, porque siempre termina con problemas laborales".
"Los empleados tenemos el 6.61% de las acciones del NBSF, que también es el dueño del Banco de Entre Ríos, lo que representa una responsabilidad mayúscula para los trabajadores. Los sistemas de PPP no solo mejoran la productividad en cualquier tipo de empresas -públicas o privadas- sino que también el rendimiento de cualquier firma del mundo.
Hay una responsabilidad mayor, tanto para el éxito como para el fracaso", indicó D'Angelo.
"Nosotros estamos orgullosos de que este banco represente a los santafesinos y que genere trabajo -en este caso- a 2.000 trabajadores.
el Programa de Propiedad Participada alcanza a los 2/3 de los empleados del Nuevo Banco de Santa Fe. Nuestra manera de entener de que la gestión sea un éxito, implica también tener un ida y vuelta con los compañeros", amplió.
La Sociedad Anónima se constituyó en noviembre de 2006. "Es ejemplar no sólo en la Provincia, sino también en la Nación, porque los trabajadores no sólo participan de la propiedad, sino también de la dirección.
Esto es atípico, pese a que figura en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional", finalizó Sanchez Locke.

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